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12月17日，东京地方法院受理了由三名柬埔寨女子提起的诉讼。
三名柬埔寨女子通过技术实习项目，于2022年来到日本，并曾在栃木县一家草莓农场工作。
被告正是该农场的58岁雇主。三人指控，被告强奸了她们中一名女子，并性骚扰另外两位女子，触碰她们的胸部、臀部等身体部位。同时，不支付她们的加班工资。
被强奸的女子今年23岁。其律师透露，2022年7月，女子开始在农场工作，仅几个月后，就被强奸。之后，强奸几乎每天都发生，持续了大概5个月。
期间，她发现自己怀孕了。但雇主在她不懂日语情况下，强迫她签署堕胎同意书。不久，她在未被事先通知情况下被迫堕胎。此后，她被诊断患有创伤后应激障碍。
被告正是利用了她们的弱势地位，多次威胁“将她们遣送回国”或“解雇她们”。
而且，在2022年至2023年期间，他还强迫三名女子长时间工作，却拒付任何加班工资。
正文完
